Valsts Darba inspekcija apkopojusi biežāk uzdotos jautājumus par atvaļinājumiem. Darba ņēmējiem būtu jāzina vairākas svarīgas lietas, uzsver speciālisti, ziņo viens no vadošajiem portāliem Latvijā la.lv
Jebkuram darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu 4 kalendārajām nedēļām (neieskaitot svētku dienas)
Viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendārām nedēļām
Otru daļu var dalīt abām pusēm par to vienojoties
Papildatvaļinājums
3 darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir 3 vai vairāk bērni līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadiem
1 darba diena darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem līdz 14 gadiem
3 darba dienas darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar īpašu risku
Papildatvaļinājums jāizmanto līdz nākamā gada ikgadējam atvaļinājumam
